COMMUNICATION

Les organisations sont aujourd’hui ouvertes et doivent gérer des flux d’information plus nombreux et moins maîtrisables. Leur réputation et leur capacité de transformation dépendent étroitement de la qualité de leur communication interne et externe. C’est à travers une communication plus tournée vers les collaborateurs — moins top-down —, plus ouverte sur l’extérieur — moins aseptisée et corporate —  que l’on peut donner du sens, mettre en perspective la stratégie, créer les conditions d’une meilleure collaboration entre les équipes et contribuer à la construction d’une bonne réputation sur le temps long.

• Audit de la communication et benchmark
• Corporate narrative et récit RSE
• Stratégie de communication interne et externe
• Positionnement et ligne éditoriale
• Choix et déploiement de dispositifs innovants (application, média interne, réseau social interne, etc.)
• Speechwriting Comex et dirigeants